彭剑锋

中国人民大学劳动人事学院副院长、教授，和君创业研究咨询有限公司总裁。
实战经验：
曾任中国可思管理咨询公司董事长兼总裁、北京易思行管理顾问有限公司董事长。
他的学术观点及研究成果影响了整整一代人力资源专业人士，在中国企业界享有盛誉。
率队主持深圳华为技术公司、山东六和集团、广东TCL集团、深圳天音通信公司、湖南正虹集团等数十家大型企业管理咨询项目，任专家组组长
领导咨询团队起草《华为基本法》、《华侨城宪章》等传世之作
著作《人力资源管理》、《组织设计与运作》、《企业内部经营管理》等。
专长领域：
企业绩效管理的全面整合与管理
传统企业向高技术企业战略转型的问题与策略
新世纪人力资源管理策略与模式探索
战略性人力资源管理
战略性人力资源的系统整合与管理
企业竞争优势与人力资源管理
人力资源管理企业竞争优势

包 政

中国人民大学工商管理学院教授、博士生导师
和君创业研究咨询有限公司总咨询师
专长领域
人力资源管理体系建立与创新
深度营销－基于整体竞争战略的营销模式
企业营销网络建设与管理
包氏战略营销之理论与系统思考
咨询客户
华为、TCL集团与天音通信等公司提供长期的管理咨询服务。

高 伟

    中国著名的人力资源专家，北京和君创业培训发展有限公司总经理、资深咨询师、国家劳动与社会保障部国家职业资格认证专家委员会人力资源管理专业委员会委员、《人力资源》杂志（国家二级刊物）副总编、北京企业家联合会管理咨询专业委员会副秘书长、中国劳动学会人力资源管理师资格认证首席培训师。
    长期从事人力资源甄选、人力资源管理与开发等咨询与培训工作工作。曾创办北京赛思猎头公司，为跨国公司提供高级人才的访寻与甄选业务，被香港媒体誉为京城四大猎头公司之首；曾任北京斯坦博管理顾问公司总经理，某跨国公司人力资源总监等职。
    为数十家企业提供战略、企业管理、人力资源管理咨询服务，其中包括正虹饲料科技股份公司战略规划设计、武汉适普软件公司企业管理体系建立、北京东方集成公司薪酬方案设计、新疆啤酒花股份有限公司绩效体系设计、吉林华微电子股份公司人力资源管理体系设计、新疆宏景通讯公司绩效管理体系设计、江苏双灯纸业有限公司绩效管理体系设计、大连亿达房地产公司人力资源管理体系、中国铝业山西公司人力资源变革方案设计、浙江联通人力资源管理体系设计、锦西化工人力资源管理体系设计等咨询项目。
    多次应邀为劳动部、中国电信、中国联通等国家部委、大型企业集团以及科研机构讲授管理课程，反响十分强烈。
    以采访的形式，与企业家、管理专家、实践者共同探讨多项管理热点，如企业文化建设实践、营造和谐——企业人本管理的实践等
    高伟先生在企业管理咨询、战略思考、瓶颈研究等领域具有相当较丰富的研究经验和理论基础。提出的关于一体化战略思考模式、基于战略与现实的人力资源解决方案、学习型组织的从概念到实践、一体化培训解决方案、全程绩效管理等观点和实践方案在业界引起了强烈的反响。

李 肃

实战经验
曾 任： 北京市社会科学院经济研究所副所长美国休斯敦大学亚美研究中心高级研究员，中国社科院社会发展中心特邀研究员等职务。
特长：国际兼并收购经验与中国企业产业整合
咨询企业：中化集团、中远集团、中国外运总公司、日立公司、德隆集团、三九集团、新东方学校、灵顿科技、沱牌曲酒等。

祁建华

    北京和君创业企业管理顾问有限公司高级顾问、资深培训师。
实战经验
    15 年大型一流跨国企业管理工作经验，劳动经济专业研究生。
从事行业工作背景：
    IT行业工作经验 （外资企业）通讯行业工作经验 （外资企业）证券公司工作经验（股份制公司）
机械行业管理 （6000员工规模民营企业）
所从事管理工作类别：
    企业管理，人力资源，行政管理，设备设施管理，生产制造，环境管理，培训管理。
主要管理工作经历：
    重庆宗申摩托车集团副总裁 (员工：6000人)；大鹏证券公司人力资源部长，培训部主任；北京朗讯科技光缆公司 (Lucent) 人事行政部经理；中国惠暜公司总部 （ HP ）行政部经理；中国惠暜公司总部 （ HP ） 人事经理。
社会职务：
    中国企业培训与管理咨询联合理事会理事；中国人才研究会金融人才专业委员会会员；北京外企人力资源协会会员；美国行政管理协会会员（95年—97年）
企业管理类：
    企业战略规划；企业流程管理与管理审核；如何制定企业年度计划 ；企业文化建设与管理；企业创新管理；制造业成本管理 ；知识型员工管理；创建领导力
美国最大培训公司阿拉莫公司授权讲师：
《领导者之剑—思维的技巧》
人力资源类：
    人力资源战略规划；欧美企业HR管理模式；目标管理与绩效考核；薪酬设计与管理 ；岗位职责说明书；培训体系建设与管理；成熟员工的心态调整；非人力资源经理的人力资源管理；21 要素面试法则
职业技能类：
    如何作好总裁助手；如何做称职的职业经理；会议管理；时间管理；演讲技巧；管理沟通技巧
高效团队建设；问题诊断与决策。
美国科维培训公司授权讲师：
《高效人士的七个良好习惯》
客户为不同的行业领域：
授课行业：制造业，IT行业，航空业、通讯行业，电力行业，金融业，商业集团，资产管理公司等。
曾分别为下列机构/企业讲授过企业管理课程：
    中国证券业协会，深圳证券交易所，北京大学 ＥＭＢＡ班，浙江省商业集团，浙江中大集团，中国企业家调查系统，中国人才协会金融分会，福建兴业银行，深圳国有资产管理局，中国火箭技术研究所，北京荷美尔公司，迪思传播集团，湖北省棉花公司，天津经济技术开发区， 天津市人事局，北京邮电设备厂，深圳市能源集团公司，湖南郑虹集团, 中国信达资产管理公司，大鹏证券公司，广西国兴证券公司，深圳平安保险公司，上海旅游集团， 浙江兴业集团, 广东移动电话公司，广西通信实业公司，中国南海石油公司，北京国华电力集团，北京首信股份公司等企业进行过200余场培训。 并在北大，清华，上海交通大学，上海中欧管理学院做过演讲。

胡向华

    和君创业研究咨询有限公司高级咨询师，首都经济贸易大学营销学硕士，长期从事广告传播、市场研究、管理咨询等工作。曾任王商国际广告公司行销部经理、赛诺市场研究公司项目研究部经理。擅长营销咨询，先后为沱牌曲酒、机电控股、正虹科技、索贝数码等企业提供咨询服务。

朱厚丞

    深圳和君创业研究咨询有限公司常务副董事长，哲学硕士。系统学习过企业经营管理理论，并从事过较长时间的企业管理咨询工作。曾主持过多家上市公司和大中型企业的管理咨询项目，长期担任国有大型企业总经理、董事长等职。具有丰富的企业经营管理实战经验和理论知识。

杨 阳

    和君创业研究咨询有限公司生产力中心事业部副总经理
实战经验：
1986年毕业于华东师范大学。1995年毕业于加拿大著名学府蒙特利尔大学（Montreal University）和麦吉尔大学（McGill University），获企业管理硕士（MBA）。
数十年企业生产资源管理及绩效改善的务实经验，曾任北美最十大之一管理顾问公司USC（Universal Scheduling Company）资深管理顾问师和美商IMPAC管理顾问公司专案执行长，IMPAC是全球最大之生产力管理顾问公司，在全世界拥有数千名管理顾问，IMPAC在台湾、新加坡、香港、中国大陆、泰国、马来西亚等国都有很多成功的案例。
本人曾成功地辅导数十家大中型企业建立高效率的管理运作控制系统（Operation Management Control System）,帮助客户优化生产流程、提升生产效率。为客户提供全方位的服务，和客户一起成长是我们咨询的宗旨。
　　“以质量取胜，以效率求发展”曾帮助许多企业，如：电子封装测试、网络制造、电视机制造、饭店、银行、证券投资、保险等从小到大、从区域性到国际性快速发展。
　　所有咨询项目都相当成功，投资报酬率超过200%，受到客户的高度认同和肯定。
培训领域：
    采购战略与供应商管理、标准作业程序与生产流程优化、企业竞争力与生产资源管理、KPI的设定及管理报表、ERP前期准备与成功实施等。

汪锦晖

    北京市和君创业研究咨询有限公司生产力中心事业部总经理，山东六和集团顾问、广东恒兴集团顾问。
实践经验：台湾省中市私立东海大学工业工程系毕业，北京市和君创业研究咨询有限公司生产力中心事业部总经理、山东六和集团顾问、广东恒兴集团顾问。二十多年企业生产资源管理及绩效改善的务实经验，曾任顶新集团方便面事业群厂长、生产部协理、台湾杉原科技生产部经理、台湾达致音像制品公司厂长、台湾功华科技公司生产部经理。
培训及辅导的企业：
天津梅兰日公司、通用(中国)半导体公司、北京施耐德(中压)有限公司、天津中环半导体公司、天津奥科亚公司、北京嘉多宝公司、湖南湘大集团、广东顺特电气公司、TCL集团AV事业部、湖南正虹集团、广东恒兴集团、山东六和集团、Motorola(中国天津)手机厂、诺和诺德(中国天津)等多家中外公司进行培训和生产现场改善辅导。
　　成功地辅导数十家国内大中型企业建立高效率的生产管理制度、优化生产流程、提升生产效率。为客户提供全方位的服务，和客户一起成长是我们咨询的宗旨。 
　　“以质量取胜，以效率求发展”曾帮助许多企业，如：湖南湘大集团、山东六和集团、四川龙蟒集团等从小到大、从区域性到全国性快速发展。
　　所有咨询项目都相当成功，投资报酬率超过200%，受到客户的高度认同和肯定。

闻 洁

实战经验
毕业于中国人民大学工业经济系工业经济管理专业，曾任中国人民大学出版社策划编辑、副编审、编辑室主任，多家管理培训公司顾问。
主要擅长：工商管理图书的全程策划，有多年经济管理图书引进翻译、编辑出版、市场营销的丰富经验与大量成功案例，曾发表专业论文10多篇。10年来，闻洁女士所策划和编辑的图书，曾多次荣获中国图书奖和全国优秀畅销书奖。她与世界各大著名出版公司合作出版的《工商管理经典译丛》多个系列，为我国管理教材出版做了开创性的工作；她在国内首次与哈佛商学院出版社合作，成功引进出版的《哈佛商业评论》精粹译丛，受到广大读者好评。在中国出版界、管理学界师生和企业管理人员中享有较高的知名度和影响力。

饶 征

和君创业研究咨询有限公司人力资源事业部副总经理、高级咨询师，高级培训师。
长期从事企业诊断、企业组织建设、人力资源规划、绩效考核与薪酬体系的研究与咨询。
实践经验：曾担任江西省社会科学院经济研究所研究室主任、北京易思行管理顾问有限公司副总经理、深圳华为公司、山东六和集团人力资源管理高级顾问。
培训课程有：《KPI设计思路与实施实践》、《胜任能力模型与企业核心能力建设》